Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
PROMOCION DE EMPLEO
Resolución 1038/2014
Resolución Nº 2186/2010. Modificación.
Bs. As., 13/5/2014
VISTO el Expediente Nº 1.107.561/05 del Registro del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley del Régimen de Trabajo
Agrario Nº 26.727, los Decretos Nº 915 del 28 de junio de 2010, Nº
2.085 del 7 de diciembre de 2011 y Nº 84 del 23 de enero de 2014, las
Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 45
del 16 de enero de 2006 y sus modificatorias, Nº 239 del 15 de marzo de
2013, Nº 1.016 del 21 de octubre de 2013, la Resolución del MINISTERIO
DE INDUSTRIA Nº 40 del 17 de agosto de 2010, la Resolución de la
SECRETARIA DE EMPLEO Nº 2.186 del 29 de diciembre de 2010 y sus
modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que por la Resolución MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Nº 45/06, se creó el PROGRAMA DE INSERCION LABORAL que tiene por objeto
promover la incorporación de trabajadores y trabajadoras desocupados en
empleos de calidad, mediante la asignación de una ayuda económica
mensual que podrá ser descontada de su salario por los empleadores con
los que celebren un contrato laboral.
Que el PROGRAMA DE INSERCION LABORAL prevé su implementación a través
de las siguientes líneas de acción: 1) la Línea de Promoción del Empleo
Asalariado en el Sector Privado; 2) la Línea de Promoción del Empleo
Asalariado en el Sector Público, y 3) la Línea de Promoción del Empleo
Asalariado para Trabajadores con Discapacidad.
Que por la Resolución de la SECRETARIA DE EMPLEO Nº 2.186/10, se aprobó el Reglamento del PROGRAMA DE INSERCION LABORAL.
Que deviene necesario realizar adecuaciones en el Reglamento del
PROGRAMA DE INSERCION LABORAL con el fin de: 1) incluir nuevas
poblaciones objetivo atendidas por programas o acciones del MINISTERIO
DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL; 2) reformular condiciones de
participación en función de la diversidad de poblaciones de
trabajadoras y trabajadores y de tipo de empleadoras y empleadores
incluidos en el Programa, y 3) garantizar la eficacia de sus distintos
incentivos económicos orientados a promover la contratación laboral de
trabajadoras y trabajadores afectados por problemáticas de empleo.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas
por el artículo 17 de la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL Nº 45/06.
Por ello,
EL SECRETARIO DE EMPLEO
RESUELVE:
Artículo 1° — Sustitúyese el
artículo 3° del Reglamento del PROGRAMA DE INSERCION LABORAL, aprobado
como ANEXO I de la Resolución de la SECRETARIA DE EMPLEO Nº 2.186/10,
por el siguiente:
“ARTICULO 3°.- Destinatarios. Podrán participar en el PROGRAMA DE INSERCION LABORAL:
1) trabajadores desocupados mayores de DIECIOCHO (18) años incluidos en
el SEGURO DE CAPACITACION Y EMPLEO, en el PROGRAMA JOVENES CON MAS Y
MEJOR TRABAJO, en el PROGRAMA PRESTACIONES POR DESEMPLEO o en otros
programas o acciones de empleo y/o capacitación laboral ejecutados por
el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL;
2) trabajadores desocupados mayores de DIECIOCHO (18) años con discapacidad;
3) trabajadores desocupados mayores de DIECIOCHO (18) años que
presenten dificultades de inserción en el empleo, de acuerdo a la
evaluación y/o criterios que fije la Dirección Nacional de Promoción
del Empleo;
4) trabajadores desocupados mayores de DIECIOCHO (18) años que hayan
aprobado un curso de formación profesional promovido por el MINISTERIO
DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL;
5) trabajadores mayores de DIECIOCHO (18) que se encuentren en la
situación prevista por el artículo 211 de la Ley de Contrato de Trabajo
Nº 20.744 (t.o. 1976);
6) trabajadores desocupados mayores de DIECIOCHO (18) años incluidos en
el PROGRAMA DE RESPALDO A ESTUDIANTES ARGENTINOS (PROGRESAR).”.
Art. 2° — Sustitúyese el inciso
2) del artículo 10 del Reglamento del PROGRAMA DE INSERCION LABORAL,
aprobado como ANEXO I de la Resolución de la SECRETARIA DE EMPLEO Nº
2.186/10, por el siguiente:
“2) la Ley Nº 26.727 del Régimen de Trabajo Agrario;”.
Art. 3° — Sustitúyese el
artículo 16 del Reglamento del PROGRAMA DE INSERCION LABORAL, aprobado
como ANEXO I de la Resolución de la SECRETARIA DE EMPLEO Nº 2.186/10,
por el siguiente:
“ARTICULO 16.- Plazos de adhesión.- Los empleadores podrán incorporar
trabajadores a la Línea de PROMOCION DEL EMPLEO ASALARIADO EN EL SECTOR
PRIVADO por un plazo mínimo de UN (1) mes y máximo de SEIS (6) meses.
El plazo máximo se extenderá a NUEVE (9) meses cuando los empleadores
incorporen a trabajadores mayores de CUARENTA (40) años. A tal efecto,
se considerará la edad de los trabajadores al momento del inicio de la
relación laboral.
El plazo máximo se extenderá a DOCE (12) meses cuando el empleador sea
una micro y/o pequeña empresa que forme parte de una cadena industrial
de valor incluida en el “Plan Estratégico Industrial 20 20”,
exceptuando el eslabón de suministro directo al consumidor, o cuando el
empleador sea una empresa, de cualquier tamaño, que esté radicada en un
parque industrial inscripto en el Registro Nacional de Parques
Industriales.”.
Art. 4° — Sustitúyese el
artículo 17 del Reglamento del PROGRAMA DE INSERCION LABORAL, aprobado
como ANEXO I de la Resolución de la SECRETARIA DE EMPLEO Nº 2.186/10,
por el siguiente:
“ARTICULO 17.- Ayuda económica - Montos. Los trabajadores incorporados
a la Línea de PROMOCION DEL EMPLEO ASALARIADO EN EL SECTOR PRIVADO
percibirán una ayuda económica mensual a cargo del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL de:
1) PESOS DOS MIL QUINIENTOS ($ 2.500), cuando sean contratados a tiempo
completo, y de PESOS UN MIL ($ 1.000), cuando sean contratados a tiempo
parcial, por una microempresa;
2) PESOS DOS MIL ($ 2.000), cuando sean contratados a tiempo completo,
y de PESOS NOVECIENTOS ($ 900), cuando sean contratados a tiempo
parcial, por una pequeña empresa;
3) PESOS UN MIL OCHOCIENTOS ($ 1.800), cuando sean contratados a tiempo
completo, y de PESOS OCHOCIENTOS ($ 800), cuando sean contratados a
tiempo parcial, por una mediana empresa;
4) PESOS UN MIL QUINIENTOS ($ 1.500), cuando sean contratados a tiempo
completo, y de PESOS OCHOCIENTOS ($ 800), cuando sean contratados a
tiempo parcial, por una empresa grande;
5) PESOS DOS MIL SETECIENTOS ($ 2.700), cuando sean contratados a
tiempo completo, y de PESOS UN MIL TRESCIENTOS ($ 1.300), cuando sean
contratados a tiempo parcial, por micros y/o pequeñas empresas que
formen parte de cadenas industriales de valor incluidas en el “Plan
Estratégico Industrial 20 20”, exceptuando el eslabón de suministro
directo al consumidor, o por empresas, de cualquier tamaño, que estén
radicadas en un parque industrial inscripto en el Registro Nacional de
Parques Industriales.”.
Art. 5° — Sustitúyese el
artículo 24 del Reglamento del PROGRAMA DE INSERCION LABORAL, aprobado
como ANEXO I de la Resolución de la SECRETARIA DE EMPLEO Nº 2.186/10,
por el siguiente:
“ARTICULO 24.- Ayuda económica - Montos. Los trabajadores incorporados
a la Línea de PROMOCION DEL EMPLEO ASALARIADO EN EL SECTOR PUBLICO
percibirán una ayuda económica mensual a cargo del MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL de hasta:
1) PESOS DOS MIL QUINIENTOS ($ 2.500), cuando sean contratados a tiempo completo;
2) PESOS UN MIL ($ 1.000), cuando sean contratados a tiempo parcial.”.
Art. 6° — Sustitúyese el artículo 32 del Reglamento del PROGRAMA
DE INSERCION LABORAL, aprobado como ANEXO I de la Resolución de la
SECRETARIA DE EMPLEO Nº 2.186/10, por el siguiente:
“ARTICULO 32.- Ayuda económica - Montos.- Los trabajadores incorporados
a la Línea de PROMOCION DEL EMPLEO ASALARIADO PARA TRABAJADORES CON
DISCAPACIDAD percibirán una ayuda económica mensual a cargo del
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL de:
1) PESOS DOS MIL SETECIENTOS ($ 2.700), cuando sean contratados a tiempo completo;
2) PESOS UN MIL TRESCIENTOS ($ 1.300), cuando sean contratados a tiempo parcial.”.
Art. 7° — Sustitúyese el inciso 6) del artículo 55 del
Reglamento del PROGRAMA DE INSERCION LABORAL, aprobado como ANEXO I de
la Resolución de la SECRETARIA DE EMPLEO Nº 2.186/10, por el siguiente:
“6) ayudas económicas de otros programas de empleo o capacitación
laboral nacionales, provinciales o municipales, con excepción de la
prestación PROGRESAR;”.
Art. 8° — Sustitúyese el artículo 63 del Reglamento del PROGRAMA
DE INSERCION LABORAL, aprobado como ANEXO I de la Resolución de la
SECRETARIA DE EMPLEO Nº 2.186/10, por el siguiente:
“ARTICULO 63.- Continuidad de la participación. Si durante la
participación de un trabajador en el PROGRAMA DE INSERCION LABORAL
venciera su plazo de permanencia en el SEGURO DE CAPACITACION Y EMPLEO,
en el PROGRAMA JOVENES CON MAS Y MEJOR TRABAJO o en el PROGRAMA DE
RESPALDO A ESTUDIANTES ARGENTINOS (PROGRESAR), el trabajador continuará
vinculado al PROGRAMA DE INSERCION LABORAL y seguirá percibiendo la
ayuda económica mensual respectiva hasta la finalización de su plazo de
incorporación. Durante dicho período se le aplicará el régimen general
de incompatibilidades establecido en el artículo 55 del presente
Reglamento.”.
Art. 9° — Sustitúyese el artículo 79 del Reglamento del PROGRAMA
DE INSERCION LABORAL, aprobado como ANEXO I de la Resolución de la
SECRETARIA DE EMPLEO Nº 2.186/10, por el siguiente:
“ARTICULO 79.- Tipos de empresa. A efectos del presente Reglamento, las
empresas se clasificarán, de acuerdo con la cantidad de trabajadores
que conformen su planta de personal al momento de su adhesión al
PROGRAMA DE INSERCION LABORAL, en:
1) Microempresas: cuando tengan una planta de personal de hasta CINCO (5) trabajadores;
2) Pequeñas empresas: cuando tengan una planta de personal de SEIS (6) a QUINCE (15) trabajadores;
3) Medianas empresas: cuando tengan una planta de personal de DIECISEIS (16) a OCHENTA (80) trabajadores;
4) Grandes empresas: cuando tengan una planta de personal de más de OCHENTA (80) trabajadores.”.
Art. 10. — La presente Resolución entrará en vigencia a partir
del mes de junio de 2014. Las adhesiones y solicitudes de incorporación
de trabajadores y trabajadoras en el PROGRAMA DE INSERCION LABORAL que
fueron o sean aprobadas con fecha de inicio anterior a junio de 2014
continuarán ejecutándose en las mismas condiciones que fueron o sean
aprobadas.
Art. 11. — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Matías Barroetaveña.
